Diretor-geral da OIT pede uma reforma inclusiva do mercado de trabalho em meio a desafios globais

RIAD (Notícias da OIT) – Os mercados de trabalho globais alcançaram progressos significativos, com taxas de desemprego em níveis historicamente baixos, melhor qualidade de emprego e aumento do emprego formal. Esses desenvolvimentos positivos ressaltam a resiliência do mundo do trabalho e a eficácia das políticas voltadas para a promoção do crescimento econômico e da estabilidade.

No entanto, as desigualdades persistentes continuam sendo um desafio, exigindo ações urgentes para garantir que os benefícios desse progresso sejam compartilhados de forma equitativa, disse o diretor-geral da OIT, Gilbert F. Houngbo, na segunda Conferência Global do Mercado de Trabalho (GLMC) em Riad, Arábia Saudita.

Em seu discurso na conferência na quinta-feira, Houngbo enfatizou a necessidade de promover a justiça social por meio do trabalho decente. Ele destacou a importância de abordar os desafios enfrentados pelo mercado de trabalho global, incluindo o aumento do desemprego entre os jovens, déficits persistentes de trabalho decente e o impacto desproporcional dessas questões sobre mulheres, jovens e outras populações em situação de vulnerabilidade.

Houngbo observou que a digitalização, a ação climática, os esforços de transição justa e as mudanças demográficas estão remodelando fundamentalmente o mundo do trabalho, criando oportunidades e desafios. Ele também destacou as pressões compostas de crises globais, como conflitos armados, eventos climáticos extremos e instabilidade política, sobre empregos e meios de subsistência.

“É importante que abordemos formas de promover um mercado de trabalho inclusivo que funcione para todas as pessoas, com base em princípios de trabalho decente e justiça social”, disse Houngbo em seu discurso. “Devemos agir coletivamente e estar prontos para aprender uns com os outros. Não há uma receita única; não há uma bala de prata.”

Priorizar melhorias estruturais nos mercados de trabalho é essencial, disse Houngbo, incluindo investimentos em educação e treinamento de habilidades para atender às demandas em evolução das indústrias guiadas pela IA e da economia verde. O diretor-geral também enfatizou a necessidade de trabalhar coletivamente para promover o acesso equitativo a oportunidades, construir sistemas de proteção social eficazes e garantir que os esforços para alcançar transições sustentáveis e justas sejam inclusivos.

Ele destacou ainda a importância do diálogo social como um mecanismo essencial para abordar os desafios do mercado de trabalho, observando a importância da colaboração entre governos, empregadores e representantes dos trabalhadores. Ele instou os participantes da conferência a se engajarem com a Coalizão Global pela Justiça Socia,  uma plataforma liderada pela OIT com o objetivo de facilitar a cooperação internacional e ações concretas para fortalecer a justiça social globalmente.

Houngbo concluiu seu discurso elogiando o Governo da Arábia Saudita por sediar a GLMC e fomentar o diálogo internacional sobre o futuro do trabalho. “É por meio de iniciativas como essa que podemos avançar nossa meta coletiva de concretizar o Trabalho Decente e a Justiça Social”, disse ele.

Além disso, o diretor-geral da OIT participou da Mesa Redonda Ministerial da GLMC e realizou reuniões bilaterais com alguns dos mais de 40 ministros e ministras do Trabalho presentes na conferência, incluindo o ministro de Recursos Humanos e Desenvolvimento Social da Arábia Saudita, Ahmad bin Sulaiman AlRajhi.

Durante a reunião, AlRajhi e Houngbo assinaram um memorando de entendimento para expandir e aprofundar o programa de cooperação entre o Ministério e a OIT, garantindo a implementação efetiva das muitas reformas realizadas na Arábia Saudita e abordando as lacunas de trabalho decente no Reino.

© GLMC

Houngbo também se reuniu com a liderança da Federação das Câmaras Sauditas e do Comitê Nacional Saudita de Comitês de Trabalhadores.

O diretor-geral participou de eventos paralelos organizados pela OIT e seus parceiros, incluindo uma sessão com a Federação das Câmaras Sauditas sobre a promoção de negócios digitais, verdes e responsáveis nos países do Golfo, e uma discussão com a Organização de Cooperação Digital sobre a intersecção entre IA, transformação digital e empregos decentes.

A segunda  GLMC, convocada pelo Ministério de Recursos Humanos e Desenvolvimento Social (MHRSD) da Arábia Saudita de 29 a 30 de janeiro, reuniu líderes globais, formuladores de políticas, representantes de trabalhadores e empregadores e especialistas para discutir estratégias para a resiliência do mercado de trabalho diante dos desafios globais.