GB.353/PFA/INF/7

Informe de situaci¨®n relativo a la aplicaci¨®n de la Estrategia de Recursos Humanos 2022-2025: Diversidad, rendici¨®n de cuentas y respeto

En su 343.? reuni¨®n (noviembre de 2021), el Consejo de Administraci¨®n aprob¨® la Estrategia de Recursos Humanos 2022-2025. Esta Estrategia tiene por objetivo dotar a la Oficina de una fuerza de trabajo con los m¨¢s altos niveles de competencia, eficiencia e integridad, tomando debidamente en consideraci¨®n el Plan de acci¨®n para mejorar la diversidad de la fuerza de trabajo de la OIT, inclusive en lo relativo a la diversidad de g¨¦nero y geogr¨¢fica, y atendiendo tambi¨¦n a la subrepresentaci¨®n, a la experiencia pertinente para los tres grupos de mandantes y a las oportunidades para los j¨®venes y para los j¨®venes profesionales. En el presente documento se describen los progresos realizados por la Oficina en 2024 en relaci¨®n con los principales resultados previstos de la Estrategia de Recursos Humanos.